
Arranger en arbeidslunsj
Arranger en arbeidslunsj der dere ser på Helsedirektoratet sin «Veileder for pårørende i omsorgstjenesten». Er det noe her dere kan bruke i hverdagen?
Pårørendedagen
Lønn eller omsorg? Mange pårørende står i en umulig balansegang mellom arbeid, privatliv og forsørgerrollen.
Som et resultat faller mange ut av arbeidslivet eller blir sykmeldte for å løse situasjonen. Det er ikke holdbart i lengden.
Årets pårørendedag handler om de belyser vi utfordringene de står i og hvordan du kan hjelpe.
Pårørende kan ofte stå i en umulig skvis mellom å fullføre arbeids- og omsorgsoppgaver
Hva faller bort når man må velge mellom jobb, studier, omsorg og vennskap? For mange pårørende er det vanskelig å prioritere seg selv
For mange pårørende blir sykemelding løsningen som får balansen til å gå opp
Den største gruppen pårørende er mellom 40 til 70 år, og 70 % er i yrkesaktivitet.
Pårørendeomsorgen kan komme for en partner, voksne barn eller eldre familiemedlemmer mens man skal ivareta jobben, eget liv og familie og den man er pårørende til.
Idag faller mange ut av arbeidslivet eller blir sykmeldte for å løse situasjonen , det er ikke holdbart i lengden .
Her trenger vi bedre løsninger for både den enkelte og for samfunnet!
I årets pårørendedag setter vi nettopp søkelyset på utfordringene mange pårørende har når de må velge mellom jobb, omsorg og privatliv.
Det er på tide at pårørende blir hørt. Ved å markere Pårørendedagen 22. september kan du bidra til at flere blir sett, får hjelp og slipper å falle utenfor.
Det kan være så lite som å henge opp en plakat, ta en telefon til en du vet er pårørende eller dele en film på facebook. Eller så kan du lage en kake og holde et lite foredag på arbeidsplassen din. Hvert bidrag teller!
#pårørendedagen #jegstøtterpårørende
Arranger en arbeidslunsj der dere ser på Helsedirektoratet sin «Veileder for pårørende i omsorgstjenesten». Er det noe her dere kan bruke i hverdagen?
Selv om det er over 800 000 pårørende i Norge, er det alt for få som kjenner til omfanget. Skap forståelse på arbeidsplassen: Last ned, print ut og heng opp en av våre plakater.